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Comunicación No violenta

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Al término de esta experiencia de aprendizaje desarrollarás la habilidad para comunicarte con claridad y asertividad en tu entorno personal y laboral, mediante la aplicación del método de la Comunicación No Violenta (CNV) propuesta por Marshall Rosenberg, con el fin de asegurar una comunicación efectiva, basada en la expresión honesta usando la empatía, fomentando así la resolución de conflictos sin violencia ni coacción, en pro de la satisfacción de todas las partes.

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Al término de esta experiencia de aprendizaje desarrollarás la habilidad para comunicarte con claridad y asertividad en tu entorno personal y laboral, mediante la aplicación del método de la Comunicación No Violenta (CNV) propuesta por Marshall Rosenberg, con el fin de asegurar una comunicación efectiva, basada en la expresión honesta usando la empatía, fomentando así la resolución de conflictos sin violencia ni coacción, en pro de la satisfacción de todas las partes.

Iniciarás el recorrido de aprendizajes identificando qué es la Comunicación No Violenta, las características de una comunicación que nos aliena de la vida y comprenderás las cuatro fases del proceso de la Comunicación No violenta. Además conocerás cómo se relacionan con la empatía y el aprecio por los demás y por nosotros mismos y  comprenderás qué papel juegan nuestras necesidades y cómo hacer peticiones claras.

Continúas con la aplicación de los 4 pasos del método de comunicación no violenta, con el fin de garantizar que tu comunicación y relación con los demás facilite el flujo comunicativo necesario para intercambiar información y resolver las diferencias sin violencia ni coacción, identificando tus valores y necesidades compartidas, utilizando un lenguaje que favorezca la relación y evite el resentimiento y la pérdida de autoestima.

Finalizarás tu aprendizaje realizando un ejercicio integrador diseñando el guión de esa conversación o situación familiar o laboral que necesitas afrontar de comunicación no violenta con los aprendizajes adquiridos.

 

Aula Onboarding:

Al término del aula reconocerás los aspectos esenciales para concluir una formación e-learning, podrás definir tus objetivos de aprendizaje e identificarás tus conocimientos previos acerca de Comunicación No Violenta con el fin de iniciar y concluir con éxito esta fabulosa experiencia de aprendizaje.

Temas: 

  1. Bienvenida
  2. Introducción a las aulas de aprendizaje
  3. Recomendaciones para una experiencia de aprendizaje e-learning
  4. Recorrido y objetivos de aprendizaje
  5. Test de estilos de aprendizaje
  6. Chequeo de conocimientos previos

 

Aula Explora:

Al término del aula identificarás qué es la Comunicación No Violenta, las características de una comunicación que nos aliena de la vida, comprenderás las cuatro fases del proceso de la Comunicación No violenta y cómo se relacionan con la empatía y el aprecio por los demás y por nosotros mismos, comprenderás qué papel juegan nuestras necesidades y cómo hacer peticiones claras sin exigir, satisfaciendo las necesidades de todos, se logra un cambio profundo en nuestras relaciones.

Temas: 

  1. ¿Qué es la Comunicación No Violenta (C.N.V)?
  2. Características de la comunicación alineante
  3. El proceso de la C.N.V.
  1. Observaciones y Evaluaciones
  2. Identificar y expresar sentimientos
  3. Asumir la responsabilidad de nuestros sentimientos
  4. Peticiones y Exigencias
  1. Recibir y reflejar empáticamente a través de los cuatro componentes
  2. Expresar aprecio
  3. 7 Necesidades humanas vitales: ideas para promoverlas
  4. Mi guía de sentimientos (son 16 palabras claves)

 

Aula Interactúa: 

Al término del aula aplicarás los 4 pasos del método de comunicación no violenta, con el fin de garantizar que tu comunicación y relación con los demás facilite el flujo comunicativo necesario para intercambiar información y resolver las diferencias sin violencia ni coacción, identificando tus valores y necesidades compartidas, utilizando un lenguaje que favorezca la relación y evite el resentimiento y la pérdida de autoestima. Finalizarás tu aprendizaje realizando un ejercicio integrador diseñando el guión de esa conversación o situación familiar o laboral que necesitas afrontar de comunicación no violenta con los aprendizajes adquiridos.

Temas: 

1-Método de Comunicación No Violenta de Marshall Rosenberg  (Qué es, cómo, dónde y para qué usarla)

2-Ejemplo práctico de C.N.V

3-Ejercicio práctico de C.N.V

4-Escenario simulado de C.N.V

5-Ejercicio integrador

6-Autoevaluación de práctica

7-Conclusiones y aprendizajes finales

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