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Talent Management 4.0

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En Talent Management 4.0  encontrarás la  metodología que utilizamos en GROW Incubadora de mentes creativas para  iniciar  en el proceso de transición  a las empresas 4.0  y el modelo educativo ULX  que desarrolla el mindset, sistema y habilidades del futuro. 

Description

¡Bienvenido a construir nuevas posibilidades para las empresas del futuro!

Talent Management 4.0 es una experiencia interactiva, diseñada para sensibilizarnos y prepararnos para los retos que nos trae la cuarta revolución industrial y las empresas del futuro. Dinamismo, flexibilidad, creatividad, velocidad, integridad, humanidad, forman  parte de las características de los nuevos modelos de negocio que integran las  nuevas tecnologías 4.0 y que  requieren una nueva forma de pensar, de relacionarse con el mundo. ¿Cómo se preparan las organizaciones para una transformación inminente? El protagonista para ello es “el aprendizaje”. Aprender con mayor velocidad y profundidad, todo el tiempo, generar nuevo conocimiento facilitará el desarrollo  e integración de las habilidades para ese futuro que ya es ahora.

El gestor del talento en las organizaciones hoy requiere conocer las nuevas reglas del juego que  podrían integrarse en el futuro inmediato. Los sistemas de trabajo de la empresa 4.0 son autogestivos desde sus procesos pero también desde las personas y sus estructuras. Conocer la brecha que existe entre la cultura y habilidades de nuestra organización y las de las  empresas 4.0. te permitirá mapear la ruta de aprendizaje a seguir. 

En Talent Management 4.0  encontrarás la  metodología que utilizamos en GROW Incubadora de mentes creativas para  iniciar  en el proceso de transición  a las empresas 4.0  y el modelo educativo ULX  que desarrolla el mindset, sistema y habilidades del futuro. 

Este contenido interactivo te permitirá navegarlo a voluntad,  también Talent Management 4.0  ¡está vivo! en esta plataforma te mantendremos al tanto  con  nuevos casos o  materiales actualizados que enriquezcan tu gestión.

Disfrútalo.

Rubí Flores 

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